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Fortbildungsvertrag rechtens
By Alison Markham, Broker-Associate, GRI, Realtor® | July 19, 2020
Ein Anliegen des Berufsstandes ist, dass die Zahl der Bewerber jedes Jahr die Zahl der verfügbaren Verträge übersteigt. [3] Absolventen, die keinen Ausbildungsvertrag erhalten können, haben beträchtliche Schulden angehäuft, ohne dass eine Garantie darauf besteht, sich als Rechtsanwalt qualifizieren zu können. In den vergangenen Jahren war es üblich, dass angehende Anwälte Anwaltskanzleien bezahlen, um sie auszubilden (eine Praxis, die auch in anderen Berufen in der Vergangenheit üblich war, einschließlich Offizierspositionen in der Royal Navy). Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess kann langwierig sein und es ist bekannt, dass die Zahl der Ausbildungsverträge die Zahl der Bewerber übertrifft. Es ist allgemein anerkannt, dass es vielen Studenten schwer fällt, zwischen Anwaltskanzleien zu unterscheiden. Viele sind sich nicht sicher, welche Unternehmen einen Ausbildungsvertrag beantragen sollen, geschweige denn, welche Angebote sie annehmen sollen. Offensichtlich ist es schwierig, über die Arten von Unternehmen zu verallgemeinern und welche Art von Arbeitsleben angeboten wird. Nichtsdestotrotz haben wir die großen Kategorien von Unternehmen skizziert, um einen Einblick in die Bandbreite der Praktiken auf dem Markt zu geben. Auszubildende, die noch in diesem Jahr ihre Ausbildungsverträge beginnen sollen, können feststellen, dass sich die Starttermine verzögert haben, z.
B. hat Irwin Mitchell den Starttermin 2020 auf Februar 2021 verschoben. Sie können diese Zeit der Berufserfahrung in bis zu vier verschiedenen Organisationen absolvieren und als paralegale, traditionelle Ausbildungsverträge, ein Praktikum im Rahmen eines Sandwich-Abschlusses und Freiwilligenarbeit in einer studentischen Rechtsklinik oder bei Citizens Advice arbeiten. Technisch gibt es kein Minimum, obwohl die Law Society empfiehlt, dass Firmen 22.541 US-Dollar an angehende Anwälte in London und 19.992 US-Dollar an diejenigen zahlen, die außerhalb Londons ausgebildet werden. Im Idealfall wird der ehemalige Auszubildende nach Abschluss eines Ausbildungsvertrages in einen Praxisbereich wechseln, der ihn interessiert, und als Associate beginnen. Der juristische Ausbildungsvertrag ist die letzte Stufe der Qualifikation als Rechtsanwalt. Ein Ausbildungsvertrag ist Ihre letzte Hürde vor der Qualifikation als Anwalt – und das ist eine große. Bevor Sie sich für Verkaufschancen bewerben, müssen Sie sicherstellen, dass Sie genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Hier erklären wir Ihnen genau, was ein Ausbildungsvertrag ist. Ein Rechtsausbildungsvertrag ist eine zweijährige Ausbildung, die in einer Anwaltskanzlei oder intern in einer großen Organisation von Jura-Absolventen durchgeführt wird, die eine Karriere als Rechtsanwalt anstreben.
Einige Unternehmen rekrutieren weiterhin wie gewohnt für ihre Ausbildungsverträge, indem sie ihre Urlaubsprogramme online stellen, während andere die Einstellung ganz eingestellt haben. Bevor Sie sich um einen juristischen Ausbildungsvertrag bewerben, müssen Sie recherchieren und entscheiden, für welche Art von Firma Sie arbeiten möchten. Ein Trainingsvertrag ist, wo Sie alles, was Sie gelernt haben, in die Praxis umsetzen. Es ist der letzte Schritt auf Ihrem Weg zur Qualifikation als Rechtsanwalt und die Arbeit in einer Anwaltskanzlei Rechtsanwalt Spira-Ausbildungsvertragssitze sind Zeiträume, die Jura-Praktikanten in bestimmten Rechtsabteilungen verbringen. Mit rotierenden Sitzen können Sie Ihre juristische Arbeitserfahrung und praktische Ausbildung in verschiedenen Praxisbereichen des Gesetzes entwickeln und aufbauen. Es ist normal, vor allem in den größeren Unternehmen, dass Sie vier sechsmonatige Praktika (sogenannte “Sitze”) in verschiedenen Abteilungen absolvieren. In kleineren Betrieben wird die Ausbildung nicht so strukturiert sein. Sie sollten immer unter der Aufsicht eines qualifizierten Anwalts sein (wenn auch in der Regel nicht die gleiche für die ganze Zeit), die Ihre Arbeitsbelastung zu verwalten, überwachen Sie Ihren Fortschritt und helfen, Sie zu trainieren. Ein Ausbildungsvertrag ist ein zweijähriges Praktikum, das von angehenden Rechtsanwälten nach Abschluss des einjährigen Rechtspraxiskurses (LPC) durchgeführt wird. Der letzte Schritt vor der Qualifikation, kann es mit einer Lehre verglichen werden: eine Gelegenheit, all Ihr akademisches Wissen in die berufliche Anwendung zu bringen.
Die Auszubildenden verbringen zwei Jahre damit, eine praktische juristische Ausbildung zu erhalten, die von leitenden Anwälten in Anwaltskanzleien überwacht wird.
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